Підприємства, діяльність яких була призупинена через пошкодження або знищення майна внаслідок війни, можуть скористатися державною програмою підтримки «Точка опори». Вона передбачає компенсацію частини заробітної плати працівників та єдиного соціального внеску (ЄСВ), що дозволяє бізнесу зберегти команди під час відновлення роботи.
Унаслідок повномасштабної війни тисячі українських підприємств зіткнулися з пошкодженням виробничих потужностей, офісів, складів та іншого майна. Для багатьох роботодавців це означало вимушений простій, втрату доходів та ризик скорочення персоналу. Для підтримки таких підприємств уряд запровадив програму «Точка опори».
Що передбачено програмою?
Державна програма дозволяє роботодавцям отримати компенсацію:
- частини заробітної плати працівників на період вимушеного простою;
- суми єдиного соціального внеску, нарахованого на таку компенсацію.
Мета програми — допомогти бізнесу зберегти кваліфікованих працівників у період відновлення діяльності після наслідків бойових дій, а працівникам — не втратити роботу, дохід і страховий стаж.
Хто може претендувати на підтримку?
На компенсацію можуть претендувати роботодавці, які:
- зазнали пошкодження або втрати майна внаслідок війни після 1 січня 2026 року;
- офіційно оформили простій або призупинення дії трудових договорів через неможливість продовжувати діяльність;
- мають документальне підтвердження пошкодження чи знищення майна;
- не перебувають у процесі ліквідації або банкрутства;
- не мають заборгованості із заробітної плати, ЄСВ та податків;
- планують відновлення роботи підприємства.
Важливо: компенсація надається лише за працівників, які були офіційно працевлаштовані у роботодавця не менше шести (6) місяців до моменту запровадження простою або призупинення трудового договору.
Розмір і тривалість компенсації
Максимальний розмір допомоги становить до двох мінімальних заробітних плат на одного працівника разом із компенсацією ЄСВ. Станом на 2026 рік це до 17 294 гривень на місяць за кожного працівника.
Підтримка надається на строк до трьох місяців. Якщо роботодавець підтверджує процес відновлення діяльності, компенсацію можуть продовжити до шести місяців.
Як подати заявку?
Для отримання державної підтримки роботодавцю необхідно звернутися до Державної служби зайнятості із заявою та пакетом підтвердних документів. Подати документи потрібно протягом 90 календарних днів із дати оформлення простою або призупинення дії трудового договору. Рішення щодо надання допомоги ухвалюється протягом 10 робочих днів.
Надалі подання заявок також планують реалізувати через портал «Дія», що має спростити доступ бізнесу до програми.
Цю публікацію підготували за підтримки Агентства ООН у справах біженців в Україні (УВКБ ООН). Зміст цієї публікації виключно є відповідальністю Благодійної організації «Благодійний фонд “Стабілізейшен Суппорт Сервісез”» і жодним чином не відображає поглядів УВКБ ООН.