Державна служба зайнятості запрошує долучитися до національного проєкту «Досвід має значення», який поєднує досвідчених фахівців із роботодавцями.
Усі учасниці й учасники віком від 50 років, у тому числі внутрішньо переміщені люди, зможуть пройти безоплатне навчання, отримати індивідуальний супровід фахівців служби зайнятості, пройти співбесіди з роботодавцями, взяти участь у короткостроковому стажуванні, знайти роботу відповідно до свого досвіду та навичок.
Щоб подати заявку на участь, необхідно зареєструватися на сайті Державної служби зайнятості. Під час заповнення анкети потрібно вказати контактні дані, місце проживання, освіту та попередній досвід роботи. Після цього потрібно заповнити інтерактивну «Матрицю навичок». Вона допоможе системі визначити найбільш відповідні вакансії.
Після реєстрації протягом двох робочих днів із кандидаткою / кандидатом зв’яжуться представники служби зайнятості.
Про безоплатне навчання
Учасникам пропонують три навчальні модулі:
«Кар’єрна стратегія» — як успішно змінити роботу, підготувати сучасне резюме та пройти співбесіду;
«Цифрові інструменти та штучний інтелект» — використання Google Drive, Zoom, месенджерів та інструментів ШІ, зокрема ChatGPT, у роботі;
«Взаємодія в командах різного віку» — ефективна комунікація та співпраця в сучасних колективах.
Навчання доступне онлайн, а також офлайн у Києві, Львові та Харкові.
Стажування та працевлаштування
Після навчання учасникам допомагають підібрати вакансії та організовують зустрічі з роботодавцями. За бажанням можна пройти стажування тривалістю до 10 днів. Після нього роботодавець і кандидат ухвалюють рішення щодо подальшого працевлаштування. Крім того, за бажанням можна отримати консультацію психолога та супровід кар’єрних радників.
Найбільший попит роботодавців на фахівців віком 50+ сьогодні є у:
- переробній промисловості;
- аграрному секторі;
- освіті;
- медицині;
- сфері соціальних послуг;
- гуртовій і роздрібній торгівлі;
- енергетиці;
- житлово-комунальному господарстві;
- логістиці;
- адмініструванні;
- закупівлях та проєктному управлінні.
Особливо затребуваними залишаються інженери, технологи, електрики, слюсарі, оператори верстатів, агрономи, механіки, лікарі та фармацевти.
Якщо ви знаєте внутрішньо переміщених людей віком від 50 років, поширте інформацію про програму серед членів вашої ради ВПО, у місцевих чатах, під час консультацій тощо. Для багатьох переселенок і переселенців це може стати можливістю повернутися до професійної діяльності або знайти нову роботу.
Проєкт «Досвід має значення» реалізують Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України, Державна служба зайнятості, агропромхолдинг «Астарта-Київ», БФ «Життєлюб» та Федерація роботодавців України.
Цю публікацію підготували за підтримки Агентства ООН у справах біженців в Україні (УВКБ ООН). Зміст цієї публікації виключно є відповідальністю Благодійної організації «Благодійний фонд “Стабілізейшен Суппорт Сервісез”» і жодним чином не відображає поглядів УВКБ ООН.